Vi välkomnar osäkerhet

Pollen får organisationer i rörelse när förändringen är nödvändig men vägen inte är självklar.

Vi arbetar med det som avgör om en förflyttning blir av.
Hur nya idéer uppstår, och hur ledning, team och medarbetare agerar för att ta dem hela vägen. Det är där transformationer,
AI-satsningar och tillväxtplaner fastnar.

Alla svar finns inte ännu. Det är ingen anledning att stå still.

Vanliga startpunkter

Våra uppdrag ser olika ut men börjar ofta i något av det här.

Så här arbetar vi

Vi arbetar både med själva affärsproblemet och med de beteenden, beslut och arbetssätt som avgör om förändringen blir verklighet. Vi synliggör vad som underlättar och hindrar förflyttningen och prövar vägar framåt.

Metoderna kommer från design thinking, psykologi och improvisation och ger struktur för utforskandet, förståelse för vad som händer i en grupp, och förmågan att bygga vidare på det som sägs och görs.

Våra kompetenser

Utforska

Vi omsätter signaler, trender och vaga idéer till möjlighetsområden, en riktning och stegen dit.

Skapa

Vi tränar de beteenden som avgör om en förflyttning blir verklighet

Kultur

Vi prövar och utvecklar nya erbjudanden, affärsmodeller, koncept och sätt att arbeta tills det går att fatta beslut om dem.

Vi jobbar med utvecklingsdrivna företag

Trend- & signalspaning
Foresight & scenarioplanering
Innovation & transformation
Portföljprioritering

Utforska

Behovsanalys
Djupintervjuer & fältstudier
Konceptutveckling & validering
Design sprints

Skapa

Beteendeförändring
Självledarskap & mandat
Teamutveckling & ledarskap
Ledningsgruppsutveckling

Kultur

Pollen är en del av Vinngroup.
När en förflyttning kräver spetskompetens som AI-utveckling eller teknik tar vi in den från bolag vi redan arbetar nära. Våra kunder har en part att förhålla sig till genom hela uppdraget.

“Framtiden är närmare än någonsin och rör sig snabbare än någon plan kan följa. När världen förändras dagligen är det lätt att bli paralyserad för du vet aldrig var du hamnar.”

— Jens Nordberg, Pollen